摘要：性别化创新是近几年在欧洲和北美地区广泛兴起的关于科学研究与创新研究的新视角，但目前缺乏系统的学理基础，使性别化创新研究难以有效开展。性与性别差异是客观存在的，如果忽略这种差异，它会通过科学实验和社会建构对科学研究与创新过程中的概念、假设、命题、方法等产生缺省式设置，限制研究成果的卓越性、社会可接受性和可持续性。文章引入性别化创新的概念，阐释了性别化创新的适用领域、内涵和策略，并从嵌入视角出发，建立了科学研究与创新链全过程中性别化创新的分析框架，以医疗健康领域案例展示了具体实践过程。将性别化创新引入中国创新研究领域，是将其融入创新驱动发展这一时代背景的新探索，为科学研究与创新工作开拓了新视域。

作者简介：陈劲，清华大学技术创新研究中心、清华大学经济管理学院教授，研究方向：创新管理；吴欣桐，西南石油大学经济管理学院博士生，清华大学技术创新研究中心访学博士，专业方向：创新管理,。