摘要：文章首先通过因子分析检验了以阿尔奇·卡罗尔的企业社会责任金字塔模型为理论依据的调查问卷的合理性。其次,通过描述性统计分析获知,整体上第二代浙商对企业履行社会责任的必要性有较高的认知,相比较而言,对法律责任的认知最高,对慈善责任的认知较低。最后,借助单因素方差分析得出,虽然个体特征如性别、年龄、文化程度以及企业特征,如企业规模和企业发展阶段等因素对第二代浙商的企业社会责任认知没有显著影响,但是局部分析结果反映出个体特征和企业特征对第二代浙商企业社会责任认知的某些方面仍有一定影响。

作者简介：郭如平,嘉兴学院商学院副教授,研究方向:企业人力资源管理；孔冬,嘉兴学院人力资源管理研究所所长,教授,研究方向:企业人力资源管理。