李北伟 毕 菲
（吉林大学 管理学院，吉林 长春 130000）
摘要：文章采用系统动力学的方法，从劳动力结构变化的视角系统性地分析了劳动力数量、人力资本质量对于经济增长的影响差异及其变动趋势。结果表明，随着经济发展阶段的变迁，劳动力相对量对经济增长的促进作用减弱，人力资本的绝对量作用开始增强。人力资本质量优势正在取代劳动力数量优势，成为驱动经济增长的新动能。
关键词：劳动力数量；人力资本质量；系统动力学；经济增长；动力机制转换
作者简介：李北伟，吉林大学管理学院教授，研究方向：技术经济及管理；毕菲，吉林大学管理学院博士生，专业方向：技术经济及管理,。
