摘要：文章采用2003—2015年“全国高校毕业生就业状况” 调查数据，选取毕业生自评专业与工作的匹配程度和就业满意度作为衡量就业配置效率的代理变量，分析新“国八条”政策，即通过户口价值增强户籍管制对毕业生的约束，进而影响毕业生就业配置效率的机制。研究发现，严格的户籍制度使毕业生为了拿到北京、上海和广州的户口而愿意承受更低的专业与工作匹配程度和就业满意度，这刻画了户籍制度对就业配置效率的扭曲。文章进一步选取北京、上海就业的子样本，发现在配额落户的北京，由于户籍管制造成公共部门本地生源和外地生源间就业配置效率的差异，在积分落户的上海不成立。

作者简介：封世蓝，北京大学光华管理学院博士后，研究方向：宏观经经济学、劳动经济学；蒋承，北京大学教育学院副教授，研究方向：教育经济学、教育财政学,。